四川省百樂食品有限公司始建于一九八五年，是由原中商部在全國布局引進(jìn)的八條線之一。二○○二年改制，現(xiàn)由南充市供銷合作社參股的混和所有制企業(yè)。公司下有五個分廠，其中嘉陵三個，蓬安二個，主要從事包裝飲用水，辦公商用中央凈水工程的研發(fā)和市場拓展。公司是四川供銷系統(tǒng)的工業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，是市委市政府表彰的先進(jìn)企業(yè)，是全省包裝飲品的龍頭企業(yè)，產(chǎn)品曾被省政府授予“四川名牌”稱號。
公司的第九個五年計劃目標(biāo)是：產(chǎn)品在西南有一定的知譽(yù)度，在區(qū)域市場位于前列，年度上繳稅收1000萬元左右，企業(yè)就業(yè)人數(shù)超500人，成為本行業(yè)在四川片區(qū)的領(lǐng)跑者。
勇于創(chuàng)新、追求卓越
團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠信為本
以質(zhì)求存、誠信共贏
創(chuàng)新發(fā)展、品牌致勝
一點(diǎn)一滴生產(chǎn)
全心全意為客戶
積極進(jìn)取、合規(guī)經(jīng)營
安全生產(chǎn)、持續(xù)改進(jìn)
為客戶提供健康可靠，
質(zhì)量可靠的產(chǎn)品和服務(wù)
匯聚科技精華、
打造飲水健康生活
百樂尊重個體的貢獻(xiàn)，視奮斗者和價值創(chuàng)造者為人才和企業(yè)核心競爭力，始終致力于打造以奮斗者為本、價值創(chuàng)造者為本的人力資源管理體系，堅持“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向。歡迎具有共同價值觀的使命型、奮斗型、自我驅(qū)動型的人才加入領(lǐng)肯，與我們一起共創(chuàng)未來。
以人為本”體現(xiàn)在企業(yè)對員工勞動的尊重和認(rèn)可，體現(xiàn)在企業(yè)對每一位員工的愛護(hù)和關(guān)懷。
“創(chuàng)造價值”指明了企業(yè)必須通過幫助員工個人價值的實現(xiàn)來推動自身的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
員工是企業(yè)發(fā)展的源動力，“共創(chuàng)共享”是企業(yè)與員工共享發(fā)展成果的指導(dǎo)思想。
尊重每一位員工，提供平臺積極引導(dǎo)員工參與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、為客戶和社會創(chuàng)造更高價值。
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