四川省百樂食品有限公司始建于一九八五年,是由原中商部在全國(guó)布局引進(jìn)的八條線之一。二○○二年改制,現(xiàn)由南充市供銷合作社參股的混和所有制企業(yè)。公司下有五個(gè)分廠,其中嘉陵三個(gè),蓬安二個(gè),主要從事包裝飲用水,氫氣醫(yī)療保健制品,辦公商用中央凈水工程的研發(fā)和市場(chǎng)拓展。公司是四川供銷系統(tǒng)的工業(yè)領(lǐng)先企業(yè),是市委市政府表彰的先進(jìn)企業(yè),是全省包裝飲品的龍頭企業(yè),產(chǎn)品被省政府授予“四川名牌”稱號(hào)。
公司的第九個(gè)五年計(jì)劃目標(biāo)是:產(chǎn)品在西南有一定的知譽(yù)度,在區(qū)域市場(chǎng)位于前列,年度上繳稅收1000萬元左右,企業(yè)就業(yè)人數(shù)500人左右,成為本行業(yè)在四川片區(qū)的領(lǐng)跑者。
百樂尊重個(gè)體的貢獻(xiàn),視奮斗者和價(jià)值創(chuàng)造者為人才和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,始終致力于打造以奮斗者為本、價(jià)值創(chuàng)造者為本的人力資源管理體系,堅(jiān)持“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向。歡迎具有共同價(jià)值觀的使命型、奮斗型、自我驅(qū)動(dòng)型的人才加入領(lǐng)肯,與我們一起共創(chuàng)未來。
以人為本”體現(xiàn)在企業(yè)對(duì)員工勞動(dòng)的尊重和認(rèn)可,體現(xiàn)在企業(yè)對(duì)每一位員工的愛護(hù)和關(guān)懷。
“創(chuàng)造價(jià)值”指明了企業(yè)必須通過幫助員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)來推動(dòng)自身的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
員工是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,“共創(chuàng)共享”是企業(yè)與員工共享發(fā)展成果的指導(dǎo)思想。
尊重每一位員工,提供平臺(tái)積極引導(dǎo)員工參與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、為客戶和社會(huì)創(chuàng)造更高價(jià)值。